2026.06.16
應用經濟暨管理學系

研討會開幕式出席參與學者合影

在人工智慧快速改變全球產業與企業經營模式的浪潮下，管理學與財務、會計研究正面臨前所未有的轉型契機。由國立宜蘭大學應用經濟與管理學系、國立臺灣大學管理學院《臺大管理論叢》、國立政治大學商學院《會計評論》共同主辦，以及臺灣證券交易協辦的「2026前瞻會計與財務專刊暨人工智慧與現代管理理論與實務研討會」，於近日(12日-13日)在國立宜蘭大學盛大舉行。

研討會開幕式貴賓合影

與會者包括臺灣大學管理學院副院長魏志平教授、財務金融學系胡星陽教授、國際企業學系林修葳教授 (臺大管理論叢總編輯)、政治大學會計學系吳安妮教授、李佳玲教授 (會計評論總編輯)、宜蘭大學副校長周瑞仁教授、人文及管理學院院長賴軍維教授、應用經濟與管理學系主任陳谷劦教授、陳志鈞教授、黃耀暉教授，更吸引全國各大專校院及海外學者共同參與，聚焦人工智慧、財務金融、會計、ESG與現代管理等前瞻議題。活動並獲金車文教基金會、三得電子股份有限公司與采盟股份有限公司的贊助、支持。

台大管院副院長魏志平教授研討剪影

本次研討會不僅是學術成果交流平台，更反映出AI技術正在重新定義企業決策、組織治理與人才培育模式。與會學者普遍認為，未來企業競爭力將不再僅來自資本與技術，而是來自能否有效整合人工智慧與管理專業，建立更具韌性與創新能力的組織。

國立宜蘭大學周瑞仁副校長表示，生成式AI已深刻影響教育、產業與社會運作模式，高等教育必須積極培養兼具科技理解能力與管理思維的人才，以因應未來產業轉型需求。臺灣大學管理學院副院長魏志平教授則指出，人工智慧正促使會計、財務及管理研究加速融合，跨領域合作已成為未來學術創新的重要方向。

政大會計學系吳安妮教授(前排左一)與台大會計學系謝昇峯教授(前排右一) 研討剪影

作為本次研討會主辦單位之一，國立宜蘭大學近年積極推動人工智慧與管理決策、數據分析、永續治理及創新創業等跨域研究與教學，並結合地方產業需求，強化學生數位能力與實務應用能力。宜蘭大學陳谷劦教授表示，希望透過與臺灣大學、政治大學等頂尖學府的合作，共同打造兼具理論深度與產業連結的研究平台，培育符合AI時代需求的新世代管理人才。

研討會期間，臺灣大學財務金融學系胡星陽教授以科技產業激勵制度為主題發表專題演講，分享變動薪酬制度與企業績效之最新研究成果。研究指出，適當的激勵機制有助於提升企業競爭力與創新能力，相關發現亦呼應當前科技產業對人才管理與組織治理的高度重視。

宜大經管系陳志鈞教授研討剪影

值得注意的是，本次研討會亦特別設置「潛力新秀場次」，邀請高中學生參與正式學術發表。此舉獲得與會學者高度肯定，認為不僅有助於培養青年世代的研究能力與批判思維，也展現臺灣高等教育向下扎根、提前培育研究人才的努力成果。

政治大學會計學系教授吳安妮表示，人工智慧已從單一技術工具逐漸發展成推動產業轉型的重要力量，未來無論是AI產業化或產業AI化，都將深刻影響企業經營模式與管理思維。臺灣若要維持競爭優勢，除了科技創新之外，更需要管理創新與人才創新。

本次研討會共設置15個平行場次、2個線上場次及1個潛力新秀場次，涵蓋人工智慧應用、企業治理、財務決策、ESG永續發展、家族企業、消費者行為等多元議題。經嚴謹審查程序，大會共選出1篇傑出論文獎及4篇編輯特選獎，展現臺灣管理學界豐沛的研究能量與創新成果。

國立宜蘭大學應用經濟與管理學系主任陳谷劦表示，AI時代帶來的不只是技術革命，更是管理思維與人才培育模式的全面改變。未來將持續深化與國內外學術機構合作，推動人工智慧、永續治理與管理創新等前瞻研究，並積極培育兼具專業能力、跨域整合能力與國際視野的人才，為產業轉型與社會發展貢獻更多學術能量。

面對AI驅動的新經濟時代，如何讓科技與管理相互融合、讓研究與產業緊密接軌，已成為高等教育的重要課題。本次研討會所激盪出的創新觀點與研究成果，也為臺灣管理學界與產業界提供了值得關注的新方向。